城鄉新聞 記者 紀芊伃 / 玉里報導
玉里醫院推動建教合作 護理團隊深入慈濟校園交流
為持續培育護理人才並強化建教合作，衛生福利部玉里醫院自112年起每年與慈濟大學簽訂建教合作計畫，透過就學補助、定期關懷、醫院參訪及職涯交流等方式，陪伴護理學生從在校學習、臨床實習到未來就業。今(115年)9月玉里醫院護理科林秀蓉主任也率領督導長及臨床護理師前往慈濟大學，與建教合作專班學生進行座談交流，關心課業學習、國考準備及職涯規劃，並分享臨床經驗。
玉里醫院簡以嘉院長表示：「本院長期重視護理人才培育，每年依學生不同學習階段規劃交流活動。去年安排學生至院區參訪，認識精神科教學醫院的臨床環境與照護模式。今年則由護理主管主動走進校園，以座談方式傾聽學生心聲，形成雙向交流。學生提出課業、實習、國考及就業等疑問，護理主管與臨床護理師則以實務經驗回應，提供具體建議。」
林秀蓉主任同為慈濟大學校友，她以「學姐」的身分分享自身從學生到臨床護理人員，再到管理者的成長歷程。她鼓勵同學在學習階段找到適合自己的方法，扎實累積專業知識；面對未來實習與考照，要相信自己的選擇與能力。她強調，護理是一項兼具專業與使命的工作，當護理人員運用所學照顧病人並守護健康時，這份專業值得肯定與驕傲。
玉醫護理團隊也介紹玉里醫院臨床教學特色。玉里醫院為精神科教學醫院，具備精神醫療、慢性精神疾病照護及長期照護等多元場域，能提供學生從理論走向臨床的完整學習機會。院方同時推動友善職場、員工福利與教育訓練，期望學生在實習期間不僅累積專業能力，也能感受玉里地區的生活特色，進一步認識玉里醫院是適合長期發展護理職涯的場域。
面對護理人力短缺與偏鄉醫療人才招募挑戰，玉里醫院未來將持續深化與慈濟大學的建教合作，陪伴學生從「認識醫院、走進醫院」進一步「認同醫院、選擇醫院」，讓人才培育不只停留在補助，更成為偏鄉護理人才扎根與留任的重要力量。
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